Аннотация к курсу "Организация трудовой деятельности"

Целями освоения дисциплины «Организация трудовой деятельности» являются получение специальных знаний по особенностям организации труда, возможности их использования для организации собственной деятельности, в процессе управления персоналом, а также для оценки эффективности трудовой деятельности.
Программные положения курса базируются на знании основ управления и теории организации, соотносятся с социально-психологическими закономерностями поведения людей в процессе управленческой деятельности, вбирают в себя социокультурные, организационно-технологические и социально-психологические аспекты, связанные с влиянием на поведение людей, определением социально-экономической эффективности управленческого труда.

Структура и содержание курса:

1.Актуальность курса и предмет его изучения. История развития организации труда.
2.Отечественные традиции организации труда.
3.Рабочее место как элемент организации труда персонала.
4.Психофизиологические основы организации труда. Стресс на рабочем месте.
5.Возможности учета индивидуальных личностных особенностей сотрудника при организации трудовой деятельности.
6.Особенности организации труда руководителя.
7.Совместная деятельность в коллективе и ее влияние на персонал.
8.Современные персонал – технологии в организации трудовой деятельности.
9.Основные принципы управление карьерой персонала современной организации.